Asistente de Protección – Guasdualito

El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Asistente de Protección  altamente calificado con sede en Guasdualito, Apure, Venezuela

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción General del Cargo

Bajo la supervisión del Oficial de Protección, el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de protección bajo los proyectos de DRC.  El Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de Protección de DRC que se desarrollarán en el área de intervención. Apoyar la implementación de enfoques diferenciales, especialmente de edad, género, y diversidad en las actividades de protección.

Principales Responsabilidades                                                                                     

• Contribuir eficientemente a la implementación del proyecto de protección en Apure de acuerdo con los objetivos acordados. 
• Implementar periódica el Monitoreo de Protección en las comunidades de intervención, incluyendo el levantamiento de datos cuantitativos y cualitativos sobre necesidades/riesgos de protección mediante la aplicación de entrevistas a unidades familiares, grupos focales e informantes claves.
• Contribuir al fortalecimiento del enfoque de edad, género y diversidad en las acciones de y respuestas de protección.
• Apoyar en la identificación y documentación sistemáticamente las necesidades específicas y riesgos de protección de las personas más vulnerables en las comunidades de intervención –a través del Monitoreo de Protección, actividades informativas realizadas en las comunidades y otros medios— a fin de referir y/o brindar una repuesta oportuna a las personas de interés.     
• Participar en el Comité de Asistencia de Protección Individual (IPA), y contribuir con los planes de respuestas que respondan a las necesidades específicas protección de los casos, y apoyar con los planes de entrega de las asistencias y/o remisiones a servicios especializados internos y/o externos.
• Manejar la información confidencial de manera correcta, de acuerdo con las políticas de protección de datos de DRC, gestionando los archivos de protección de manera precisa, correcta y completa.  
• Apoyar en la recopilación de información para la elaboración de reportes, informes, e insumos productos del Monitoreo de Protección.    
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general. 
• Apoyar en la orientación de las personas de interés según las rutas de protección, el mapeo de servicios y de los actores humanitarios e institucionales.  
• Apoyar en la organización y facilitación de grupos focales y sesiones informativas sobre temas de protección. 
• Participar en espacios de formación y retroalimentación de las acciones de protección. 
• Participar de manera colaborativa en las acciones del equipo de protección. 
• Contribuir al desarrollo de herramientas de procedimiento operativos estándar.                                                                             

Programación y Operaciones 

• Asegurar la implementación eficiente y efectiva de las actividades programática asignadas, mientras el plan de trabajo. 
• Apoyar en la preparación de informes y presupuestos mensuales. 

Experiencia requerida y competencias:                                                                                              

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades, género y diversidad.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.

Deseable

• De carácter tranquilo y diplomático.
• Capacidad para gestionar prioridades y cumplir con plazos.
• Buen/a trabajadora/o en equipo, y solucionador/a de problema.

Educación requerida:                                                                       

Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos).

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
• Duración del contrato: 6 meses (Renovable sujeto a fondos y desempeño)
• Categoría del Empleo: Banda I
• Seguro HCM únicamente para el trabajador.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Jueves 19 de Marzo a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Abril 2026