Coordinador/a de Gestión de Información

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados. Actualmente incorpora actividades en ciudades de Colombia como Riohacha, Nariño y Norte de Santander. 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: 

La coordinadora de gestión de información de ProLAC formará parte del equipo regional de la Iniciativa ProLAC liderado por el Consejo Danés para Refugiados (DRC) y el Consejo Noruego para Refugiados (NRC). ProLAC es una iniciativa regional que reúne a organizaciones humanitarias en América Latina para fortalecer el monitoreo y el análisis de protección mediante enfoques y herramientas armonizadas, con el fin de generar evidencia que informe la respuesta humanitaria y la incidencia estratégica. El/la Coordinador/a liderara las actividades de gestión de información incluyendo la recolección, corrección, análisis y difusión de datos de ProLAC. La coordinadora brinda apoyo técnico a todos los socios de ProLAC y desarrolla procedimientos operativos estándares y talleres, capacitaciones y otras actividades de fortalecimiento de capacitades de los socios en gestión de información y análisis de protección. La Coordinadora brindará apoyo para la elaboración de productos e informes de análisis y contribuye a la implementación de estrategias de la recolección información de calidad. Bajo la supervisión de la Gerente de ProLAC, debe coordinarse estrechamente con el coordinador/a de análisis y el Comité Técnico de ProLAC para ejecutar la estrategia de ProLAC.

Responsabilidades: Bajo la supervisión de la Gerente de ProLAC y en estrecha coordinación con el/la Coordinador/a de Análisis y el Comité Técnico de ProLAC, el/la Coordinador/a de Gestión de Información será responsable de las siguientes funciones:

• Liderar y coordinar las actividades regionales de gestión de información de ProLAC, asegurando la implementación coherente de la estrategia de gestión de información de la iniciativa.
• Supervisar la recolección, validación, limpieza, almacenamiento, análisis y difusión de datos de protección, garantizando la calidad, consistencia, confiabilidad y el uso ético de la información recopilada por los socios de ProLAC.
• Brindar apoyo técnico continuo a las organizaciones socias de ProLAC en temas de gestión de información, herramientas de recolección de datos y análisis de protección.
• Desarrollar y actualizar Procedimientos Operativos Estándar (POE/SOPs), guías metodológicas y herramientas armonizadas de gestión de información.
• Resolver consultas técnicas de los socios ProLAC y apoyar la adaptación de herramientas según los contextos nacionales y regionales.
• Identificar brechas de capacidades y diseñar e implementar talleres, capacitaciones y otras acciones de fortalecimiento de capacidades para mejorar los sistemas de información de los socios de ProLAC en gestión de información y análisis de protección.
• Promover buenas prácticas en recolección de datos, aseguramiento de la calidad, análisis y visualización de información.
• Coordinar estrechamente con el/la Coordinador/a de Análisis para apoyar la elaboración y asegurar la calidad de los datos utilizados en productos analíticos, incluyendo informes, infografías, dashboards y otros productos de difusión.
• Contribuir al análisis de tendencias regionales de protección a partir de los datos recopilados por ProLAC.
• Asegurar que los productos de información sean oportunos, claros y relevantes para la toma de decisiones, la respuesta humanitaria y la incidencia estratégica.
• Participar activamente en el Comité Técnico de ProLAC, aportando insumos técnicos para la toma de decisiones estratégicas.
• En coordinación con el/la coordinadora de análisis contribuir diseño, implementación y seguimiento de estrategias para mejorar la calidad de la recolección de información y el uso de evidencia en ProLAC.
• Monitorear el desempeño del sistema de ProLAC e identificar oportunidades de mejora e innovación.
• Asegurar la adaptación continua de herramientas y procesos a las necesidades según el contexto.

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de información para programas humanitarias, y 2 años relacionado con análisis de protección y monitoreo de protección para organizaciones humanitarias y/o espacios de coordinación. Experiencia previa con DRC es una ventaja.
• Conocimiento sólido y experiencia práctica en la aplicación de enfoques de métodos mixtos, metodologías de investigación y uso de evidencia para el análisis de protección, incluidas metodologías participativas.
• Experiencia comprobada en el diseño de herramientas y encuestas para la recolección de datos cuantitativos y cualitativos, así como la supervisión de la calidad de los datos.
• Conocimiento avanzado sobre el Marco Analítico de Protección (PAF) y experiencia práctica de diseño de herramientas para monitoreo de protección.
• Experiencia trabajando y coordinando con múltiples socios en contextos regionales de América Latina.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos como DELVE y DEEP.
• Experiencia en la gestión y administración de bases de datos, así como en el desarrollo de productos de visualización de información (por ejemplo, dashboards en Power BI u otras herramientas similares).
• Manejo comprobado de plataformas de recolección de información (KoboToolbox, SurveyMonkey, CommCare, ODK u otras), incluyendo soporte técnico y estandarización de su uso.
• Capacidad demostrada de pensamiento crítico para analizar información compleja, identificar tendencias de protección y proponer mejoras a los sistemas de gestión de información.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar productos analíticos claros.
• Experiencia amplia en desarrollo y facilitación de actividades de fortalecimiento de capacidades para personal de organizaciones humanitarias.
• Conocimiento del contexto humanitario en Latino America.

Educación
Título profesional en Economía, Estadística, Ciencias Sociales u otro campo afín, deseable con especialización o maestría en Gestión de Proyectos, Ciencias Políticas, Economía, Estadística, Cooperación Internacional, Asistencia Humanitaria u otras áreas relacionadas.
Idiomas: Dominio completo del español e inglés es obligatorio.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC: 

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes 
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación 
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación 
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad 
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC 

Ofrecemos: 

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. 
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. 
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. 
• Contrato nacional a término Obra o Labor con todas las prestaciones de ley posibilidad.
• Salario iniciando en $ 7.018.000 según experiencia y competencias del candidato. 
• Fecha de inicio: septiembre 2026
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. 

Proceso de solicitud 

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida  actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio. 

Fecha de cierre de solicitudes: 07 de septiembre de 2026 a las 11:59 am Hora Local. 

¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

En DRC creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y que cada persona aporta habilidades, experiencias y perspectivas valiosas. Por ello, invitamos especialmente a personas con movilidad reducida que cumplan con el perfil del cargo a postularse y participar en nuestros procesos de selección.

Nuestro compromiso es evaluar a cada candidato por sus competencias, experiencia y potencial. Si durante el proceso de selección requieres algún ajuste razonable o apoyo para participar en igualdad de condiciones, te invitamos a informárnoslo. Estaremos encantados de brindarte el acompañamiento necesario para que puedas participar plenamente.

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante. 

Si usted aplica, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata para trabajar y tiene la posibilidad de desplazarse ocasionalmente a las zonas de intervención de la organización. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un(a) candidato(a) adecuado(a). DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo más pronto posible, si esta es de su interés.

Nota 1: DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que se ajuste al perfil requerido antes de la fecha límite indicada.

Nota 2: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras  políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 3: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de  forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.

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