Asistente de Protección Santa Bárbara del Zulia - Personal Nacional

Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, en el marco de la respuesta de emergencia al terremoto, DRC está buscando un/a Oficial de Protección altamente calificado/a con sede en Santa Bárbara del Zulia, Venezuela.

Acerca del trabajo:

DRC administra sus operaciones en Venezuela bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela implementa actividades de monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para personas con necesidades específicas (PWSN), sesiones informativas para personas de interés (PoC), prevención de la trata de personas y seguridad alimentaria.

Objetivo general del puesto:

Bajo la supervisión del Líder de equipo de Protección  (Zulia), el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de protección bajo los proyectos de DRC.  El Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de Protección de DRC que se desarrollarán en el área de intervención. Apoyar la implementación de enfoques diferenciales, especialmente de edad, género, y diversidad en las actividades de protección. 

Responsabilidades:

• Contribuir eficientemente a la implementación del proyecto de protección en los municipios del sur del lago del estado Zulia de acuerdo con los objetivos acordados.
• Implementar periódica el Monitoreo de Protección en las comunidades de intervención, incluyendo el levantamiento de datos cuantitativos y cualitativos sobre necesidades/riesgos de protección mediante la aplicación de entrevistas a unidades familiares, grupos focales e informantes claves.
• Contribuir al fortalecimiento del enfoque de edad, género y diversidad en las acciones de y respuestas de protección.
• Apoyar en la identificación y documentación sistemáticamente las necesidades específicas y riesgos de protección de las personas más vulnerables en las comunidades de intervención –a través del Monitoreo de Protección, actividades informativas realizadas en las comunidades y otros medios— a fin de referir y/o brindar una repuesta oportuna a las personas de interés.        
• Participar en el Comité de Asistencia de Protección Individual (IPA), y contribuir con los planes de respuestas que respondan a las necesidades específicas protección de los casos, y apoyar con los planes de entrega de las asistencias y/o remisiones a servicios especializados internos y/o externos.
• Manejar la información confidencial de manera correcta, de acuerdo con las políticas de protección de datos de DRC, gestionando los archivos de protección de manera precisa, correcta y completa. 
• Apoyar en la recopilación de información para la elaboración de reportes, informes, e insumos productos del Monitoreo de Protección.   
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general.
• Apoyar en la orientación de las personas de interés según las rutas de protección, el mapeo de servicios y de los actores humanitarios e institucionales. 
• Apoyar en la organización y facilitación de grupos focales y sesiones informativas sobre temas de protección.
• Apoyar y asistir en conjunto con la línea supervisora en el desarrollo de actividades legales conforme a los objetivos y metas.
• Participar bajo supervisión en el asesoramiento individual de las principales necesidades legales identificadas.
• Acompañar a los beneficiarios a instituciones públicas según sea necesario.
• Participar en espacios de formación y retroalimentación de las acciones de protección.
• Participar de manera colaborativa en las acciones del equipo de protección y otras áreas.
• Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.
• Contribuir al desarrollo de herramientas de procedimiento operativos estándar.                                                                        

Programación y Operaciones

• Asegurar la implementación eficiente y efectiva de las actividades programática asignadas, mientras el plan de trabajo.
• Apoyar en la preparación de informes y presupuestos mensuales. 

Experiencia y competencias:

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades, género y diversidad.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.

Educación:

Título Universitario pertinente en logística y / o gestión de la cadena de suministro o cualificación profesional equivalente.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: 6 meses con disponibilidad de extensión según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda I.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
• Contratación nacional.

Competencias Básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Miércoles 14 de Octubre a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Octubre 2026

Nota: 

• Nos reservamos el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha indicada de cierre de postulaciones
• La vacante está sujeta a aprobación del proyecto y disponibilidad de fondos
• Debido a una contratación de emergencia, DRC no se obliga a enviar las notificaciones de rechazo a los candidatos que no sean considerados en el proceso

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