Líder de equipo de Recuperación Económica (Personal Nacional)

Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, en el marco de la respuesta de emergencia al terremoto, DRC está buscando un/a Líder de equipo de Recuperación Económica altamente calificado/a con sede en Caracas, Venezuela.

Acerca del trabajo:

DRC administra sus operaciones en Venezuela bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela implementa actividades de monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para personas con necesidades específicas (PWSN), sesiones informativas para personas de interés (PoC), prevención de la trata de personas y seguridad alimentaria.

En el marco de la respuesta de emergencia al terremoto ocurrido en el mes de junio 2026, DRC está abriendo una nueva oficina de implementación en Caracas, independiente de la oficina de país, para atender las necesidades de las poblaciones afectadas. Para ello, busca incorporar un/a Líder de equipo de Recuperación Económica basado/a en esta nueva oficina, deberá contar con sólida experiencia en la gestión e implementación de proyectos de asistencia alimentaria y recuperación económica en contextos humanitarios.

Objetivo general del puesto

• Supervisar, proporcionar apoyo técnico y orientar a los miembros del equipo de Recuperación Económica.
• Garantizar la calidad de la planificación, la ejecución y el seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de Recuperación Económica que lleva a cabo DRC en la base.
• Establecer y mantener buenas relaciones con las personas afectadas, las partes interesadas pertinentes y otros actores humanitarios, con el fin de apoyar la adecuada ejecución y coordinación de las actividades sectoriales de DRC.

Responsabilidades sectoriales:

El/La Líder de Equipo de Recuperación Económica deberá contar con sólida experiencia en la gestión e implementación de proyectos de asistencia alimentaria y recuperación económica en contextos humanitarios. Será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las actividades en terreno, incluyendo los procesos de recepción, almacenamiento y distribución de asistencia, garantizando el control de inventarios, la trazabilidad, el cumplimiento de estándares de calidad y la adecuada rendición de cuentas a la población afectada. Asimismo, liderará equipos de terreno y promoverá una articulación efectiva con autoridades locales, líderes comunitarios y otros actores relevantes.

En el componente de recuperación económica, será responsable de coordinar acciones orientadas a la recuperación y fortalecimiento de los medios de vida de las personas afectadas por el terremoto, incluyendo la recuperación de activos productivos, el apoyo a actividades generadoras de ingresos, la formación para el empleo y el fortalecimiento de capacidades productivas. Asimismo, liderará diagnósticos socioeconómicos y análisis de mercado para identificar oportunidades de empleo, inclusión financiera y alianzas estratégicas con el sector privado y otros actores clave, contribuyendo a la autosuficiencia, resiliencia y recuperación sostenible de las Personas de Interés (PDI).

El cargo requiere capacidad para monitorear avances, gestionar riesgos operativos, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de metas e indicadores del proyecto. Deberá aplicar herramientas de seguimiento y reporte, así como integrar de manera transversal los principios humanitarios, la protección, la rendición de cuentas a las poblaciones afectadas (AAP), la igualdad de género, la inclusión y el enfoque de no discriminación, garantizando intervenciones seguras, dignas y culturalmente apropiadas.

Ámbito geográfico (base)

Esta función tiene un enfoque operativo a nivel de base, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y directrices de DRC en terreno La función contribuye al desarrollo de estrategias operativas y programáticas de la base, que se traducen en planes de acción y tareas cotidianas.

Principales responsabilidades: 

Gestión

• Dirigir y gestionar al equipo (incluida la planificación de personal, el rendimiento, el bienestar y el desarrollo)
• Garantizar una planificación eficaz de la implementación y una ejecución de calidad de las actividades del sector y de apoyo
• Garantizar el seguimiento y calidad diaria las intervenciones  de Recuperación Económica en la base
• Proporcionar apoyo técnico y aportaciones a los equipos de recuperación económica

Programas y operaciones

• Garantizar una ejecución eficiente y eficaz de los programas, respetando el presupuesto y el plan de trabajo.
• Participar en la preparación de resúmenes/informes mensuales, trimestrales y anuales, así como de propuestas y presupuestos para los donantes.
• Dirigir al equipo en la realización de ejercicios de seguimiento y evaluación de los proyectos.

Coordinación y representación

• Colaborar con expertos técnicos internos y externos pertinentes en cuestiones relevantes para el sector.
• Coordinación con comunidades, instituciones y otros actores humanitarios en ámbito de recuperación económica.
• Representar a DRC en reuniones y otros encuentros de coordinación técnica relevantes.
• Garantizar la integración con otros sectores de DRC (Protección, WASI, Preparación para Desastres).

Preparación y ejecución de proyectos

• Supervisar la ejecución y el seguimiento de los proyectos, garantizando la recopilación de información y la medición de los indicadores establecidos en los marcos lógicos, evaluación de necesidades y evaluaciones de impacto. Esto incluye la supervisión del levantamiento de líneas de base y de salida, PDMs, y otros instrumentos de evaluación.
• Monitorear la calidad y completitud de los documentos y soportes relacionados con la entrega de ayudas (medios de verificación), asegurando que cumplan con los estándares definidos por MEAL y la coordinación técnica, y que sean cargados y registrados de manera oportuna para su validación.
• Supervisar y/o facilitar la realización de los talleres o actividades requeridas por el programa, acorde con la identificación de necesidades y metas de los proyectos.

Logística/Finanzas

• Apoyar el seguimiento de los compromisos financieros y los gastos en relación con los presupuestos y proporcionar información oportuna sobre el seguimiento presupuestario.
• Planificar y coordinar de forma proactiva la logística y los desplazamientos del personal desde y hacia las diferentes áreas operativas.
• Iniciar los procesos de adquisición y garantizar su ejecución adecuada.
• Garantizar que los planes de distribución se preparen y se compartan con el departamento de logística de manera oportuna.
• Garantizar el enfoque de protección en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los lineamientos establecidos en los protocolos de atención.

Como líder de equipo, el titular del puesto es responsable de lo siguiente:

• Gestionar al personal que trabaja en Recuperación Económica de la base.
• Garantizar que los planes de trabajo y las tareas acordados por el superior inmediato se ejecuten a tiempo
• Gestionar el proceso de solicitud de contratación de empleados, así como realizar evaluaciones de rendimiento anuales (bajo la estrecha supervisión del superior inmediato)
• Identificar necesidades de desarrollo profesional y asegurar la capacitación de su equipo, tanto continua como por medio de formaciones específicas.
• Asegurarse de que los equipos de la base conocen, entienden, aplican y respetan el reglamento de DRC Venezuela.
• Reportar faltas/infracciones del personal al gerente de área y participar a procesos disciplinarios

Experiencia y competencias:

• Un mínimo de 3 años de experiencia en puestos de gestión de nivel medio o superior, preferiblemente en el ámbito de la respuesta humanitaria y la protección de los migrantes, en el marco de una ONG internacional o local, una agencia de las Naciones Unidas, un ministerio competente o una autoridad local.
• Mínimo de 3 años de experiencia práctica en el sector de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, trabajando para una ONG internacional o local.
• Habilidades de gestión demostradas y competencia en la gestión de personas.
• Compromiso con el aprendizaje y la aplicación de las políticas y procedimientos de la organización. 
• Excelentes conocimientos de MS Word, Excel y PowerPoint.
• Dominio profesional completo del inglés (Nivel B2-C1 deseable).
• Experiencia sobre el terreno.
• Experiencia comprobada en coordinar y articular con autoridades locales, comunitarias, gremios empresariales, y pequeños negocios.

Educación:

Especialista de una universidad en Desarrollo Humano, Economía, Administración, Contaduría, Ingeniería industrial, Trabajo Social, Sociología o a fines.

Maestría en Ciencias Políticas, Ayuda humanitaria en emergencias, Economía u otra especialidad relacionada es valorada.

Idioma:  

• Ingles (mandatorio)
• Español

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: 6 meses con disponibilidad de extensión según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda G.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
• Contratación nacional.

Competencias Básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Martes 21 de Julio a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Agosto 2026

Nota: 

• Nos reservamos el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha indicada de cierre de postulaciones
• La vacante está sujeta a aprobación del proyecto y disponibilidad de fondos
• Debido a una contratación de emergencia, DRC no se obliga a enviar las notificaciones de rechazo a los candidatos que no sean considerados en el proceso

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