Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, en el marco de la respuesta de emergencia al terremoto, DRC está buscando un/a Oficial de Recuperación Económica altamente calificado/a con sede en Caracas, Venezuela.
Acerca del trabajo:
DRC administra sus operaciones en Venezuela bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela implementa actividades de monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para personas con necesidades específicas (PWSN), sesiones informativas para personas de interés (PoC), prevención de la trata de personas y seguridad alimentaria.
En el marco de la respuesta de emergencia al terremoto ocurrido en el mes de junio 2026, DRC está abriendo una nueva oficina de implementación en Caracas, independiente de la oficina de país, para atender las necesidades de las poblaciones afectadas. Para ello, busca incorporar un/a Oficial de Recuperación Económica – Seguridad Alimentaria deberá contar con sólida experiencia técnica en la gestión logística y operativa de proyectos de asistencia alimentaria.
Objetivo general del puesto
El Oficial de Recuperación Económica – Seguridad Alimentaria deberá contar con sólida experiencia técnica en la gestión logística y operativa de proyectos de asistencia alimentaria. Se requiere capacidad para planificar, coordinar y supervisar procesos de recepción, almacenamiento y distribución de asistencia alimentaria, incluyendo canastas alimentarias, dotación de comedores comunitarios y programas de provisión de comidas calientes, asegurando el control de inventarios, la trazabilidad de los insumos y el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad alimentaria, transparencia y rendición de cuentas. Deberá demostrar capacidad para definir y organizar circuitos eficientes de distribución y entrega de alimentos, orientados a optimizar los flujos de beneficiarios, reducir tiempos de espera y garantizar procesos ordenados, seguros y eficientes.
El perfil debe incluir experiencia en la coordinación de equipos de terreno, la organización de puntos de distribución comunitarios, el apoyo y seguimiento a comedores comunitarios y cocinas colectivas, así como la articulación con líderes comunitarios, autoridades locales, proveedores y organizaciones socias. Asimismo, se espera dominio de herramientas de seguimiento logístico y reporte (inventarios, informes post-distribución, conciliaciones y monitoreo de consumo), capacidad para monitorear avances, gestionar riesgos operativos y resolver incidencias en contextos de alta presión.
Es indispensable el conocimiento y aplicación de principios humanitarios y enfoques transversales como protección, rendición de cuentas a las poblaciones afectadas (AAP), género e inclusión, garantizando que las intervenciones alimentarias, incluidas las distribuciones de alimentos y los programas de comidas calientes, se desarrollen de manera segura, digna, accesible y culturalmente apropiada para las Personas de Interés (PDI).
Responsabilidades:
Apoyo operativo y logístico:
- Participar en el alistamiento y organización del sitio de distribución, garantizando condiciones adecuadas de orden, seguridad, señalización, flujo de atención, control de multitudes y accesibilidad para personas con necesidades específicas.
- Colaborar activamente en la entrega directa de alimentos o kits, promoviendo un trato digno, respetuoso y libre de discriminación hacia las Personas de Interés (PDI), y asegurando orden y fluidez en el proceso.
- Apoyar en la recepción, descarga, verificación de cantidades y control de calidad de alimentos y otros insumos, asegurando su almacenamiento temporal adecuado conforme a estándares básicos de higiene y conservación.
- Asegurar el resguardo, organización y control de materiales, inventarios en campo y medios de verificación (actas, listados firmados, formatos logísticos, reportes de incidencias).
- Participar en la verificación conjunta de bienes y equipos adquiridos, comprobando su conformidad con las especificaciones técnicas, cantidades y condiciones establecidas.
- Apoyar el abastecimiento de insumos alimentarios destinados a comedores comunitarios, verificando la disponibilidad oportuna de alimentos, condiciones adecuadas de almacenamiento y cumplimiento de los procedimientos de salubridad e inocuidad de los alimentos.
- Fortalecer comedores comunitarios apoyados por el proyecto en la correcta preparación y entrega de asistencia alimentaria, y el cumplimiento de estándares básicos de higiene e inocuidad alimentaria.
- Otras actividades necesarias para la correcta implementación del proyecto, según lineamientos del Team Leader o Gerente de Recuperación Económica.
Acompañamiento comunitario
- Brindar orientación a beneficiarios sobre el proceso de entrega y tiempos de entrega.
- Dar prioridad a personas con necesidades específicas: personas mayores, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, entre otros.
- Apoyar en la planificación y preparación operativa de las actividades comunitarias (convocatorias, coordinación con líderes comunitarios, verificación de listados y organización de cronogramas).
- Respetar las prácticas culturales de las comunidades indígenas y apoyar en la logística de actividades participativas.
- Facilitar la realización de los talleres o actividades comunitarias requeridas por el programa, acorde con la identificación de necesidades.
Documentación y soporte al monitoreo
- Apoyar en la recopilación y organización de medios de verificación requeridos para reportes, monitoreo post-distribución (PDM) y líneas de base.
- Informar al Team Leader sobre cualquier incidencia, reclamo o dificultad presentada durante las actividades.
- Llevar la bitácora de actividades y de rutas cuando será requerida por el gerente de base.
Experiencia y competencias:
- Al menos 2 años de experiencia en trabajo con comunidades o en proyectos sociales/humanitarios.
- Experiencia en entrega y administración de ayudas humanitarias.
- Experiencia en contextos urbanos o periurbanos y de difícil acceso será un valor agregado.
- Capacidad de auto-organización
- Conocimiento e interés por el sector humanitario
- Conocimiento básico de Excel.
Educación:
- Formación técnica o profesional en Nutrición, Logística/cadena de suministros, ingeniería industrial, trabajo social, asistencia comunitaria, o áreas afines.
Idioma:
- Ingles (A2 Deseable)
- Español
Ofrecemos:
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Duración del contrato: 6 meses con disponibilidad de extensión según disponibilidad presupuestal.
- Salario: Banda H.
- Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
- Contratación nacional.
Competencias Básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.
Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.
Fecha de cierre de solicitudes: Martes 21 de Julio a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.
Fecha de inicio: Agosto 2026
Nota:
- Nos reservamos el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha indicada de cierre de postulaciones
- La vacante está sujeta a aprobación del proyecto y disponibilidad de fondos
- Debido a una contratación de emergencia, DRC no se obliga a enviar las notificaciones de rechazo a los candidatos que no sean considerados en el proceso
DRC as an employer
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.