Oficial de Ayuda Legal

El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Oficial de Ayuda Legal altamente calificado con sede en Santa Bárbara del Zulia, Venezuela.

Acerca del trabajo

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción general del cargo

El objetivo principal del Oficial de Ayuda Legal es implementar las actividades legales en el marco del programa de Protección de DRC. Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Monitoreo de Protección implementará las actividades de ayuda legal y es responsable de brindar asesoría legal y gestión de casos para restablecer los derechos de refugiados, migrantes y retornados en materia civil, administrativa y constitucional. Es responsable de la implementación de sesiones informativas sobre temas legales en estrecha colaboración con el equipo de protección.

Principales Responsabilidades:

Este rol tiene un enfoque de área y garantiza el cumplimiento de los objetivos de asistencia/asesoría legal bajo los procedimientos y las pautas de DRC dentro del área. El rol contribuye al desempeño de los planes de acción y proporciona apoyo y orientación técnica para operaciones legales en el terreno.                                                                              

• Trabajar en estrecha cooperación con el equipo de protección de DRC y responder a las necesidades legales documentadas;
• Implementar las actividades de asesoría y servicios legales conforme a los objetivos meta de los proyectos;
• Elaborar documentos de asesoría y servicios legales, determinando la mejor estrategia para los casos de beneficiarios bajo la supervisión del Team Leader de Monitoreo de Protección.
• Implementar asesoría y servicios legales en las zonas de intervención seleccionadas por el programa según el plan mensual establecido;
• Planear y proporcionar citas individuales para el asesoramiento jurídico a las personas de interés, según sea necesario.
• Recopilar información de los beneficiarios gestionando archivos de manera confidencial y completa; trasferir diariamente las informaciones relevantes en la base de datos legales para permitir el seguimiento de los casos legales identificados o remitidos.
• Proporcionar asesoramiento individual en temas de protección incluyendo protección internacional, reunificación familiar, registro civil y nacionalidad, afiliación en el sistema de seguridad social, acceso a salud, educación y vivienda y otros casos de derecho civil y administrativo que requieran asistencia jurídica;
• Acompañar a los beneficiarios a instituciones públicas según sea necesario;
• Apoyar a la Gerencia de Protección en la elaboración de estrategias y procedimientos estándares para facilitar la implementación de las actividades legales.
• Mantener buenas relaciones con las entidades e instituciones públicas pertinentes para que la coordinación y la articulación sea fortalecida. 
• Proporcionar información para informes semanales según sea requerido.
• Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.

Responsabilidades sectoriales

• Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, asesoría legal y gestión de casos para restablecer los derechos de refugiados, migrantes y retornados en materia civil, constitucional y administrativa.

Programación y Operaciones

• Asegurar la implementación eficiente y efectiva de las actividades legales en terreno.
• Abordar las necesidades de asesoría y servicios legales de las personas de interés

Experiencia y competencias:

• Mínimo 2-3 años de experiencia relevante como abogado/a
• Pregrado en Derecho, con experiencia en derecho constitucional/derecho de los refugiados/derechos humanos.
• Experiencia demostrable en definición de estrategia legal y seguimiento de casos.
• Optimas habilidades de escritura informes
• Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
• Optimas habilidades en MS Word y Excel
• Voluntad y habilidad de aprender
• Experiencia con los procedimientos y directrices estándar
• Alta ética profesional

Educacíón: 

Pregrado en Derecho, con experiencia en derecho constitucional/derecho de los refugiados/derechos humanos. Experiencia demostrable en definición de estrategia legal, seguimiento de casos y litigio

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda H.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

Competencias Basicas de DRC

• Luchar por la excelencia: Centrarse en alcanzar resultados al tiempo que garantiza procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Tomar posesión e iniciativa al tiempo que apunta a la innovación.
• Comunicar: Escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 26 de Abril a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Mayo 2026.

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