DFUNK søger projektleder til opstart af nyt indsatsområde (Beskæftigelse og uddannelse) (37 timer)
Apply NowDFUNK – Dansk Flygtningehjælp Ungdom søger en organisatorisk stærk og erfaren projektleder med ansvar for etableringen af et nyt projekt med fokus på beskæftigelse og uddannelse.
Om DFUNK
DFUNK - Dansk Flygtningehjælp Ungdom er en landsdækkende organisation, der arbejder for og med unge, der er flygtet til Danmark. Vi har til formål at skabe trygge, ligeværdige og udviklende fællesskaber i hele landet. Vores indsatser og aktiviteter bidrager til, at de unge får styrket troen på egen kunnen, indgår i fællesskaber med andre og udvikler kompetencer, som kan anvendes i frivillige fællesskaber såvel som professionelle arbejdsfællesskaber. Vores engagerede unge frivillige har en bærende rolle i vores organisation og i alle aspekter af vores arbejde.
Om stillingen
Som projektleder skal du være med til at udvikle og implementere et nyt projekt ”FremtidsLabs” med to hovedfokus: 1) Udvikling og implementering af en ny landsdækkende beskæftigelses- og uddannelsesrettet indsats, og 2) udvikling og afprøvning af et nyt organisatorisk tiltag i vores frivilligorganisation i form af lokalt forankrede lønnede frivilligkoordinatorer.
Projektet skal hjælpe unge med at finde retning, få støtte og opbygge netværk så de kan finde vej i uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet. Samtidig skal projektet bidrage til at gøre vores lokale fællesskaber mere bæredygtige gennem tæt og lokal støtte til vores deltagere, frivillige og samarbejdspartnere.
Det er en stor og ambitiøs satsning for DFUNK og dermed også en enestående mulighed for at være med til at forme og udvikle vores kommende indsats og aktiviteter, og det er derfor en rejse, som du skal have lyst og mod på at være med til. Som projektleder skal du samarbejde med de lokale frivillige, relevante interessenter og du vil have ansvaret for den faglige ledelse af et team bestående af studentermedhjælpere og praktikanter. Projektet er allerede fuldt finansieret.
Dine opgaver
- Ansvar for etableringen af det nye projekt ”FremtidsLabs”
- Udvikling og afprøvning af lokale frivilligkoordinatorer
- Samarbejde med DFUNK’s lokale frivillige fællesskaber og øvrige kollegaer som sidder med udviklingen af vores frivilligområde
- Udarbejde projektplaner og milepælsplaner
- Have et godt overblik over projektets økonomi, budgetter, regnskaber og timer
- Sikre dokumentation, afrapportering og målopfyldelse til fonde og samarbejdspartnere
- Etablering og faglig ledelse af et nyt projektteam med studenter og praktikanter
- Indgå i tæt dialog med fonde, kommuner og andre interessenter
- Tæt sparring med ledelsen om fremdrift, udfordringer og udviklingsmuligheder
- Deltage i relevante møder og netværk, hvor projekterne skal repræsenteres eller forankres
Vi forestiller os, at du
- Har flere års erfaring med projektledelse – gerne 3-5 år eller mere.
- Du er struktureret af natur og trives med at have ansvar og overblik. Du er desuden i stand til at have mange bolde i luften.
- Har dokumenteret erfaring med at drive fondsfinansierede projekter eller komplekse udviklingsprojekter
- Du har erfaring med frivilligledelse
- Du har en stærk organisatorisk forståelse
- Du har gerne relevant erfaring fra beskæftigelses- og/eller uddannelsesområdet
- Du har både strategisk og praktisk forståelse for økonomistyring, administration og prioritering af ressourcer og projektmidler
- Du har stærke relationelle kompetencer og samarbejder naturligt med både frivillige, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
- Kan kommunikere klart – både i skriftlige rapporter, ansøgninger, oplæg og mails
- Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor arbejdet med unge med flugterfaring, frivillighed og fællesskaber er omdrejningspunktet
- Relevant erfaring fra en lignende stilling eller arbejde i en NGO er en fordel
Har du ikke har alle de nævnte erfaringer og kompetencer, men har andre relevante end de nævnte, så hold dig ikke tilbage fra at sende os en ansøgning. Det er derudover ikke et krav, at du har arbejdet med unge før – men det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation, hvor unge udgør den primære målgruppe.
Vi tilbyder:
- At du bliver en del af et ungt sekretariat i rivende udvikling, hvor udvikling og sjov går hånd i hånd
- Et arbejdsmiljø med højt til loftet og en god og uformel stemning
- En fleksibel og alsidig hverdag, hvor du har stor indflydelse på din arbejdsuge
- En unik mulighed for at være en del af en organisation, som hver dag arbejder med at give unge med flugterfaringer de bedst mulige forudsætninger for at skabe et godt ungdomsliv i Danmark
- Kollegaer som er dedikerede, søde og alle bidrager til et positivt og tillidsfuldt arbejdsmiljø
- At du bliver en del af det helt nye civilsamfundshus (VOX), hvor vi bor sammen med 11 andre NGO’er med adgang til gode faciliteter (mødelokaler, fitnessrum, arbejdszoner mv.), frokostordning og sociale samt faglige aktiviteter på tværs af huset
Arbejdstid, tiltrædelse og løn
Stillingen ønskes tiltrådt 10. august 2026. Stillingen er en fuldtidsstilling og der vil forekomme aften- og weekendarbejde. Din arbejdsplads vil være det nye civilsamfunds hus (VOX) beliggende ved Lyngbyvej 100, 2100 København Ø ved Ryparken st.
Lønnen fastsættes efter kompetencer og erfaring. Alle ansøgninger bliver behandlet efter fristen, og alle ansøgere får besked efter ansættelsesprocessen er afsluttet.
Ansøgning og CV
Ansøgningsfrist er d. 14. juni kl. 23:59. Vi forventer at afvikle ansættelsessamtaler i uge 25 og 26. DFUNK ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.
Yderligere information
Læs mere om vores arbejde og resultater på www.dfunk.dk. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte sekretariatsleder Julie Nordberg Wilk på tlf. nr. +45 28 95 66 46 eller på mail [email protected].
Apply Now
DRC as an employer
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.