Dansk Flygtningehjælp Integration søger en barselsvikar til formidlings- og dokumentationsindsatsen på frivilligområdet
Dansk Flygtningehjælp Integration søger i perioden fra 11. maj til 31. december 2026 en barselsvikar til formidlings- og dokumentationsindsatsen på frivilligområdet. Barselsvikariatet er en deltidsstilling på 25 timer/uge som formidlingskonsulent. Der vil være mulighed for forlængelse.
Hvem er vi?
Som Formidlingskonsulent vil du være ansvarlig for formidling og dokumentation af vores landsdækkende frivillige integrationsnetværk, hvor frivillige støtter personer med flygtninge- eller etnisk minoritetsbaggrund i Danmark i at få en god start i det danske samfund ved at tilbyde hjælp med sprogtræning, netværk, hverdagsrådgivning, lektiehjælp, socialt samvær og praktisk støtte, så deltagerne får bedre muligheder for at klare sig selv, blive en del af fællesskabet og trives i Danmark. Barselsvikaren vil indgå i et kommunikationsteam på hovedkontoret i København.
Dine opgaver
Som Formidlingskonsulent er du ansvarlig for:
- To webbaserede nyhedsbreve: FrivilligNyt og DRC Integration Nyhedsbrev (redaktør)
- Dokumentation af de frivillige kerneaktiviteter til bevillingsgivere
- Planlægning af kursus- og kompetenceudvikling til frivillige
- Sparring med projektledere i Projekter om kommunikation til fonde
Som barselsvikar vil du indgå i det løbende samarbejde omkring frivilligindsatsen på tværs af landet, herunder deltage i øvrige tværgående aktiviteter i Dansk Flygtningehjælp Integration gennem sektionsmøder, kurser og arrangementer. I det daglige vil du referere til chefen for Frivillig.
Din profil
Vi søger en empatisk og engageret kollega med stærke sociale og integrationsfaglige kompetencer, som brænder for at gøre en forskel for borgere med flygtninge- eller etnisk minoritetsbaggrund. Det er vigtigt, at du er tillidsvækkende, og evner at møde mennesker ligeværdigt. Derudover er du struktureret og har en god forståelse for administrative opgaver.
Herudover har vi følgende ønsker til vores kommende Formidlingskonsulent:
- Relevant akademisk uddannelse, eller formidlingsuddannelse tilsvarende mindst bachelor niveau
- At du har praktisk erfaring med sociale indsatser, frivillighed og flygtninge- og integrationsområdet - gerne fra andre civilsamfundsorganisationer eller kommuner.
- Erfaring med redaktionsarbejde
- Erfaring med dokumentation af sociale indsatser, herunder brug af Enalyzer eller lign. program
- Gerne erfaring med kursusplanlægning
- At du har gode samarbejdsevner, men også lyst til og erfaring med at arbejde selvstændigt og struktureret.
- At du har gode evner i at kommunikere med forskellige målgrupper, både på skrift og i tale.
- Forstår at forene forskellige interessenters behov og ønsker
Desuden skal alle medarbejdere i Dansk Flygtningehjælp besidde vores fem kernekompetencer: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet.
Vi tilbyder
Som barselsvikar i Dansk Flygtningehjælp Integration tilbyder vi et spændende og meningsfuldt arbejde med alsidige opgaver. Du vil i stillingen få fleksibel arbejdstid, engagerede kollegaer og indgå i et uformelt arbejdsmiljø med både respekt, faglig sparring og humor.
Herudover tilbyder vi:
- Løn: Ansættelse iht. overenskomst mellem Dansk Flygtningehjælp og relevant faglig organisation.
- Ansættelsesperiode: Tiltrædelse den 11. maj 2026. Barselsvikariatet er tidsbegrænset frem til den 31. december 2026, hvor barselsvikariatet udløber (mulighed for forlængelse).
- Arbejdstid: 25 t/uge. Der kan forekomme opgaver om aftenen.
- Arbejdssted: Lyngbyvej 100, 2100 København Ø.
Yderligere information
Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, så er du velkommen til at kontakte chefen for Frivillig i Integration Lone Tinor-Centi ([email protected] / telefon: 4018 0632).
Ansøgning
Stillingen kan kun søges online på Dansk Flygtningehjælps hjemmeside. Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 22. marts 2026, hvorefter ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 25. marts. Du forventes at kunne opstarte i stillingen den 11. maj 2026.
Dansk Flygtningehjælp ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede at søge uanset alder, køn, religion, handikap eller etnisk baggrund. Dansk Flygtningehjælp er en privat humanitær samarbejdsorganisation, der bistår med løsninger på flygtningeområdet såvel internationalt som nationalt, vejleder i asylspørgsmål og samarbejder med frivillige i lokalsamfundet.
Working at DRC
Help applying
DRC as an employer
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.